Bilan de compétences
TARIF : A partir de 1690 euros
Changer de cap, retrouver du sens, faire le point… Parfois, il devient nécessaire de s’arrêter, de prendre du recul et de se recentrer.
Le bilan de compétences est un cadre structuré et bienveillant pour explorer ce qui compte pour vous, faire émerger vos envies, identifier vos forces, et construire un projet professionnel qui vous ressemble
Pour qui ?
Ce bilan s’adresse à toute personne qui souhaite repenser son avenir professionnel, quel que soit son statut :
salarié.e,
indépendant.e,
agent public,
en transition ou en recherche d’emploi.
Que vous soyez en pleine réflexion, à un moment de doute, ou porteur.se d’un projet en construction, cet accompagnement est là pour vous aider à y voir plus clair, et à avancer concrètement.
Ce que le bilan vous permet
Un temps pour vous, dans un cadre confidentiel, respectueux, sans jugement, pour :
✔ Faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos réussites, vos motivations
✔ Explorer vos valeurs, vos intérêts, votre rapport au travail
✔ Identifier ce qui vous freine… et ce qui peut vous porter
✔ Élargir vos perspectives, envisager de nouvelles pistes
✔ Construire un projet qui fait sens pour vous
✔ Élaborer un plan d’action réaliste et progressif
Mon approche
Chaque parcours est unique, et votre bilan le sera aussi.
Je prends en compte le contexte, vos contraintes, vos objectifs, pour co-construire un accompagnement sur mesure, à votre rythme.
Psychologue du travail, je vous accompagne avec une posture d’écoute, de respect et de non-jugement, dans le cadre du code de déontologie des psychologues.
L’objectif n’est pas de vous faire entrer dans un moule, mais de vous aider à reprendre la main sur votre trajectoire professionnelle, de façon réaliste et alignée.
Le bilan s’effectue selon une méthode en trois phases :
Phase préliminaire : analyse de votre situation et de vos objectifs / élaboration du planning prévisionnel ainsi que du programme détaillé
Phase d’investigation : exploration de vos compétences, motivations, valeurs, équilibre vie pro/perso, et mise en place d’enquêtes métiers
Phase de conclusion : synthèse du bilan et élaboration d’un plan d’action réaliste
Ces étapes sont menées en entretien individuel, avec des tests scientifiquement validés.
Un partenariat de confiance
Le bilan de compétences que je propose est réalisé en partenariat avec OPYXIS, un organisme certifié Qualiopi, reconnu pour son expertise en accompagnement professionnel, qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux.
INFORMATIONS PRATIQUES
Premier échange gratuit (en visio, sans engagement) : l’occasion de poser vos questions, découvrir la démarche, et voir si ce cadre vous convient.Modalités des consultations
Consultations uniquement à distance
Les rendez-vous se font pour le moment exclusivement en visio, dans un cadre confidentiel et sécurisé.
→ L’ouverture d’un cabinet en présentiel est prévue prochainement. Cette page sera mise à jour dès que cela sera possible.
Financement du bilan de compétences
Plusieurs dispositifs peuvent vous permettre de financer votre bilan. Voici un résumé des principales options :
Compte Personnel de Formation (CPF)
Financement personnel
Possibilité de prise en charge dans certains cas par des organismes : France Travail, OPCO, Employeur, ANFH…)